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克劳利告诉《财富》杂志,失败的模式并非部署了过多智能体,而是未能将它们视为一个协调统一的劳动力队伍,而非孤立的实验集合。克劳利说:“大家都在这里建一个智能体,那里建一个智能体,有时甚至成千上万。我们试图做的是退后一步,审视智能体在企业层面的全景图。”

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